Visão Ser reconhecida e respeitada no mercado como uma
empresa íntegra e qualificada no desenvolvimento
de ações junto a lideranças, equipes
e áreas de Recursos Humanos.
Comunicação Institucional
Conteúdo
Programático
Visão, missão, valores e objetivos permanentes
Processos de Comunicação Organizacional
Imagem e Percepção da Diretoria
Como melhorar o clima de trabalho
Como tornar seus colaboradores os melhores propagandistas
e parceiros
Cultura Corporativa: servindo melhor aos seus diversos
públicos
Metodologia
Uma dinâmica especial é desenvolvida
para consolidar todo o conteúdo teórico apresentado.
Público-alvo
Gerentes, líderes, chefes de equipes,
lideres potenciais, substitutos.