Posicionar os profissionais de Recursos Humanos
frente a atual conjuntura e suas exigências para
que sejam vistos como uma área estratégica.
Recursos Humanos, os líderes
e as equipes frente aos novos desafios
Conteúdo
Programático
Histórico e características das eras
Áreas de Recursos Humanos no novo contexto
Papel e Missão de Recursos Humanos
Sistema Integrado de Recursos Humanos
Variáveis externas influenciadoras da gestão
de Recursos Humanos
Variáveis internas que otimizam sua atuação
O segredo das 100 melhores empresas para se trabalhar
Metodologia
Exemplos vivenciados em cada empresa são explorados
para aumentar o compartilhamento de experiências. Trabalhos
de grupos, debates sobre publicações, autores
e artigos na área de RH são utilizados para
reforçar o conteúdo teórico.
Público-alvo
Gestores de todas as áreas e Profissionais de RH
Cliente
Trabalhos
realizados
FIRJAN/SESI
Palestra nas Unidades de Nova Iguaçu
(Encontro de RH)